PROFESSIONISTA DELLA FORMAZIONE

TSM-Trentino School of Management, società in house della Provincia autonoma di Trento, ricerca per la propria Unità PA e strutture di rilevanza pubblica una/uno “Professionista della formazione”

Descrizione attività 
Sulla base delle direttive della/del Responsabile, svolge attività che comportano particolari conoscenze tecniche e adeguata esperienza.

In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura:

  • fornisce gli elementi utili per la definizione del budget e per il monitoraggio dei costi
  • supporta nell'impostazione di metodologie di analisi e valutazione del fabbisogno formativo
  • mantiene i contatti con i diversi fornitori/consulenti
  • supporta nella progettazione di percorsi di formazione
  • supporta i docenti per la progettazione di percorsi di formazione e per la predisposizione del materiale didattico
  • predispone l'efficace organizzazione e logistica delle attività
  • svolge attività di tutoraggio d'aula e online, supportando i partecipanti nel processo di apprendimento
  • monitora il processo di formazione secondo i parametri chiave definiti
  • collabora all'analisi della ricaduta formativa 

Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:

Requisiti essenziali

  • Possesso di laurea specialistica o vecchio ordinamento in materie economiche, giuridiche, sociali, umanistiche o in alternativa laurea triennale nelle stesse materie con 2 anni di esperienza nella gestione di corsi formativi
  • Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti di didattica in presenza e online
  • Conoscenza degli strumenti di analisi di fattibilità, gestione e monitoraggio di un progetto formativo
  • Conoscenza elementi per la redazione di budget finalizzato alla declinazione di progetti formativi

  • Esperienza nella progettazione e gestione di percorsi formativi in ambito giuridico-economico e/o di sicurezza nei luoghi di lavoro e/o appalti e contratti
  • Conoscenza delle principali norme applicabili agli enti pubblici per la compliance degli stessi, l'organizzazione e il funzionamento (privacy, anticorruzione, appalti, sicurezza)
  • Conoscenza dell'ordinamento statutario, delle competenze e dell'organizzazione della Provincia autonoma di Trento e dei suoi enti strumentali e della Regione TAA

  • Autonomia di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta elettronica

  • Adattabilità, apertura al nuovo, capacità esecutiva, comunicazione efficace, problem solving
  • Flessibilità mentale, organizzativa e funzionale a lavorare in un ambiente dinamico e multidisciplinare
  • Disponibilità immediata

Requisiti preferenziali

  • Laurea in giurisprudenza o economia
  • Esperienza nell'utilizzo di uno o più programmi di gestione di corsi e attività didattiche
  • Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti e piattaforme di FAD e formazione on line
  • Conoscenza di strumenti di IA a supporto della formazione
  • Conoscenza della lingua inglese (certificato livello B2)
  • Patente B

Contratto di lavoro
L'assunzione della risorsa è definita con contratto a tempo indeterminato con orario full time.
Il contratto di riferimento è il CCNL delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi.
L'inquadramento del profilo sarà al terzo livello del contratto suddetto e la retribuzione annua lorda complessiva sarà di 26.802,02 Euro, oltre a premio di produzione aziendale annuale.

Si offre lavoro in azienda solida e strutturata, Academy formativa interna, smart-working, flessibilità oraria e buono pasto.

Sede di lavoro: Trento

Reclutamento e selezione
La procedura di raccolta e screening delle candidature è affidata alla società Cercasì S.a.s.
Le candidature dovranno essere inserite online sul sito di Cercasì S.a.s. al seguente link Professionista della formazione entro le ore 18.00 del 22 settembre 2024.

Alla selezione può essere ammesso anche il personale di TSM in possesso dei requisiti richiesti ed inquadrati in livelli diversi dal secondo.

La selezione sarà effettuata con le seguenti modalità:

  • analisi e suddivisone dei CV pervenuti rispetto ai requisiti richiesti
  • colloquio da parte della società incaricata con le/i candidate/i in possesso dei requisiti richiesti
  • presentazione alla Società TSM di una rosa di candidature in linea con il profilo richiesto (short list)
  • colloquio individuale e/o di gruppo e/o test con una Commissione di valutazione nominata da TSM
  • individuazione risorsa per l'assunzione e predisposizione graduatoria / elenco idonei per eventuali future posizioni a tempo determinato o indeterminato (validità un anno, rinnovabile per un ulteriore anno). TSM si riserva la possibilità di utilizzare la stessa graduatoria/elenco anche per la copertura di posizioni con mansioni e inquadramento retributivo diversi dalla figura ricercata con il presente bando.

Clausola di salvaguardia
TSM si riserva di modificare, sospendere, prorogare, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne rilevi la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse dandone comunicazione sul proprio sito istituzionale.
TSM si riserva inoltre, anche nel caso in cui la selezione sia stata espletata, di non procedere alla copertura, parziale o totale, delle posizioni a causa di mutate esigenze di carattere organizzativo o normativo.
Inoltre, in relazione ad eventuali nuove forme di incentivazioni o sgravi fiscali in materia di lavoro, TSM si riserva la facoltà di adottare specifici istituti contrattuali.

 

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