IMPIEGATA/O GESTIONE DELLA FORMAZIONE

TSM-Trentino School of Management, società in house della Provincia autonoma di Trento, intende predisporre un elenco di candidati idonei per eventuali futuri incarichi in ambito gestione della formazione, finalizzati all'assunzione a tempo determinato.

Mansioni
Sulla base delle direttive puntuali del Responsabile e/o del Coordinatore/coordinatrice, esegue compiti operativi e relative operazioni complementari con specifiche conoscenze tecniche.
In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura:

• svolge attività di front office/back office, afferenti all'Unità di competenza
• mantiene i contatti con i diversi fornitori/consulenti
• supporta i docenti per la predisposizione del materiale didattico
• predispone l'efficace organizzazione logistica delle attività
• svolge attività di tutoraggio in presenza e online
• monitora il processo di formazione secondo i parametri chiave definiti
• gestisce il centralino e la casella di posta elettronica dell'Unità di competenza

Il profilo richiesto deve avere le seguenti caratteristiche:

Requisiti essenziali

• Possesso di diploma e/o laurea triennale in materie giuridiche, economiche, sociali ed umanistiche
• Conoscenza generale delle tecniche e dei principali strumenti di didattica in presenza e online
• Conoscenza dell'organizzazione della Provincia Autonoma di Trento
• Autonomia di utilizzo del pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta elettronica
• Adattabilità, Apertura al nuovo, Capacità esecutiva, Comunicazione efficace, Iniziativa
• Disponibilità immediata

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza/Esperienza di uno o più programmi di gestione corsi e attività didattiche
• Esperienza, anche minima, in una delle attività affini alle mansioni sopraelencate
• Conoscenza di strumenti e tecnologie della comunicazione/formazione (ad esempio Zoom e altre piattaforme di formazione a distanza)

Contratto di lavoro
L'assunzione della risorsa è definita con contratto a tempo determinato di un anno non prorogabile con orario full time.
Il contratto di riferimento è il CCNL delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi.
L'inquadramento del profilo sarà al quarto livello del contratto suddetto e la retribuzione annua lorda complessiva sarà di 24.142,02 Euro, oltre a premio di produzione aziendale annuale.

Si offre lavoro in azienda solida e strutturata, Academy formativa interna, smart-working, flessibilità oraria e buono pasto.

Sede di lavoro: Trento

Reclutamento e selezione
La procedura di raccolta e screening delle candidature è affidata a CercaSì S.a.s.
Le candidature dovranno essere inserite online sul sito di CercaSì S.a.s. al seguente link Addetto Gestione della Formazione entro le ore 18.00 del 31 luglio 2024

La selezione sarà effettuata con le seguenti modalità:

• analisi e suddivisone dei CV rispetto ai requisiti richiesti
• colloquio da parte della società incaricata con le/i candidate/i in possesso dei requisiti richiesti
• presentazione alla Società TSM di una long list di candidature in linea con il profilo richiesto
• colloquio individuale e/o di gruppo con personale incaricato da TSM
• predisposizione elenco di candidati idonei a eventuali futuri incarichi per posizioni a tempo determinato (validità un anno, rinnovabile per un ulteriore anno)

Clausola di salvaguardia
Tsm si riserva di modificare, sospendere, prorogare, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne rilevi la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse dandone comunicazione sul proprio sito istituzionale. Tsm si riserva inoltre, anche nel caso in cui la selezione sia stata espletata, di non procedere alla copertura, parziale o totale, delle posizioni a causa di mutate esigenze di carattere organizzativo o normativo.
Inoltre, in relazione ad eventuali nuove forme di incentivazioni o sgravi fiscali in materia di lavoro, Tsm si riserva la facoltà di adottare specifici istituti contrattuali.