Gestione del personale Aziende impreparate

TRENTO - L'80% delle aziende trentine non rivolge attenzione alle risorse umane. Il dato emerge da una ricerca condotta dalla Trento school of Management.

''L'improvvisazione e l'impreparazione sono le costanti che caratterizzano la gestione delle risorse umane nelle imprese trentine'' puntualizza il professor Ugo Morelli. Ubiettivo della ricerca è stato quello di esplorare i cambiamenti in atto negli stili di gestione delle risorse umane ponendo attenzione a tre livelli direzionali: quello imprenditoriale (in particolare per le aziende di piccole dimensioni), quello dei capi diretti e dei capi intermedi responsabili della gestione operativa di gruppi di lavoro, e quello dei direttori del personale.