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Disagi lavorativi: conoscerli per prevenirli (FAD)
Obiettivi
La normativa vigente prevede la valutazione di tutti i rischi, ponendo l'attenzione anche sui rischi emergenti di natura psicosociale.
L'obiettivo principale del percorso formativo è quello di fornire informazioni di base sui vari fenomeni di disagio lavorativo, sulle modalità di gestione e valutazione dei cosiddetti “rischi emergenti” nel mondo del lavoro e sulla prevenzione.
Articolazione e contenuti
- rischi psicosociali e conseguenze psicofisiche
- altri fenomeni: burnout, molestie, mobbing, straining, stalking occupazionale
- obblighi previsti dalla normativa vigente e procedure di valutazione indicate dalla Commissione consultiva permanente
- strategie di prevenzione: primaria, secondaria, terziaria
- Comitato Unico di Garanzia, Consigliera di parità e Consigliera di fiducia
Durata
3 ore
Quota di adesione
Autoformazione in e-Learning con l'ausilio di audio lezioni e momenti di autovalutazione